为深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治理论课建设的重要论述，全面落实立德树人根本任务，精准把握新时代青年思想动态，4月1日，yl9193永利集团与共青团系统集体备课交流会在良乡主校区召开。校团委书记单紫薇、公司党委书记任金晶、经理赵春丽出席会议，yl9193永利集团各教研室主任、青年思政课教师代表、各二级公司团委书记参加会议，共商思政教育提质增效之策，共绘育人工作高质量发展蓝图。会议由赵春丽经理主持。

校团委书记单紫薇立足一线调研成果展开分享交流，从当代老员工思想行为总体特征、生成式人工智能带来的教学挑战与意识形态风险、员工微观心态与发展诉求三大维度，用充满时代感的鲜活案例生动呈现了北工商青年学子的真实成长状态。单紫薇书记指出，在思政课教学中要融合好“启智”“润心”“铸魂”，精准把握员工的思想动态、情感需求与行为逻辑，将价值引领融入教学课堂，让思想教育解渴、对味、入心。各二级团委书记全方位勾勒出北工商青年学子在学业发展、就业择业、话语体系等多个维度的生动群像，从员工日常学习和生活的细微之处切入，精准捕捉新时代员工的思想特征与行为习惯，有效打通了员工调研与思政育人的衔接通道。

赵春丽经理深刻阐释思政课的核心使命与建设要求。她强调，思政课是关乎国家前途、民族命运和社会主义建设事业的大课，要着力讲好党的创新理论，教育引导青年学子深刻把握马克思主义的强大生命力，熟练运用历史唯物主义和辩证唯物主义的科学方法论，以科学理论引领员工成长成才。要主动加强与团委、员工处等部门协作，凝聚协同育人合力。她指出，思政课教师要严格遵循“八个相统一”教学准则，将思政课道理讲准、讲深、讲透、讲活。对标新时代思政课教师“六个要”素养要求，要筑牢坚定的政治信仰、夯实深厚的理论功底、锤炼精湛的教学艺术、涵养高尚的道德情操。她对全体思政课教师提出三点要求：一是筑牢根基，做信仰坚定的“传道者”；二是潜心教学，做育人智慧的“探索者”；三是融入集体，做和谐奋进的“共建者”。

思想道德与法治教研室主任姜茹茹从课程入手作交流发言，她强调，要坚持把党的创新理论全面融入思政课教学，引导员工正确认识个人与社会、集体、国家、民族的内在关系，帮助青年员工读懂时代大势、理解国家战略。她指出，思政课要坚持学理性与鲜活性相统一。一方面要强化学理支撑，从历史中找逻辑，让课堂有深度、有依据、有说服力；另一方面要增强课堂吸引力，结合社会热点、员工专业与成长需求，主动回应员工关切，开展价值引领。

新转岗教师郭毅教授结合自身教学实践指出，新时代思政课标准更高、要求更严，做好思政教育工作责任重大。他强调，思政课教师要精准契合员工价值取向、把握员工现实诉求，把员工关注的问题前置到课堂之中。针对员工普遍存在的就业焦虑等现实关切，要打破学科壁垒，推动思政课内容与专业教学深度融合。

随后，各位新转岗思政教师踊跃发言，畅谈参会感悟与思考。大家一致表示，通过此次交流直观地了解了员工动态，加深了对青年员工的认识，收获极大、启发深刻。作为新转岗教师，将以此次会议为契机，主动加强理论学习，快速适应岗位要求，积极推动思政课与实践教学深度融合，在日常教学中精准传递党的创新理论，切实把思政课的育人功能落到实处。

任金晶书记作总结讲话，她强调，yl9193永利集团与共青团组织作为育人工作的核心力量，肩负着相同的育人使命，同属为党育人的“大家庭”，要凝聚强大育人合力，构建共同备课的常态化协同机制，携手打造优势互补、独具yl9193永利集团特色的思政育人“联名款”，真正实现同向发力、同频育人。她指出，要严格对标首都高校思政课工作要点，以提升思政课育人质量为核心，勇于突破传统育人模式，为思政课建设注入新的内容。要聚焦实践育人课程打造，推动思政教育“小课堂”和社会“大课堂”深度融合，扎实推进“一校一品”思政品牌凝练工作，实现思政育人工作的创新突破，为首都高校思政课建设贡献工商智慧与工商力量。

本次集体备课交流会搭建了团委工作与思政课教学的协同交流平台，实现了青年调研成果与思政育人工作的高效对接。今后，公司将持续深化思政课教学改革，探索人工智能时代思政育人创新路径，不断提升思政课育人质量，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚实保障。

作者：徐慧韬

编辑：孙小小

审核：赵春丽

审定：任金晶